E6 宿題シート

E6: 宿題シート

Day1終了後に配布。約2週間で「自分のAIチームを動かす」。
挫折防止を最優先に設計。
コンセプト: スキルもコードも書かない。AIチームに指示して、結果を味見するだけ。

宿題の概要

項目内容
期間2026年5月8日（金）〜 5月20日（水）（約2週間）
目標自分のAIチームを動かしてみる（回数は任意）
Day25月21日（木）20:00-21:30
提出提出は不要。共有したい人はDay2でシェアOK
大事なことスキルやコードを書く必要はない。普通の日本語で指示するだけ

やること（3ステップだけ）

Step 1: AIチームに任せる業務を決める（所要: 5分）

Day1のワークで「任せたいこと」を3つ書いたはず。その中から1つ選ぶ。

迷ったら以下から選んでください:

業務AIチームへの指示例
週報・月報の作成「今週やったことリストから、上司向けの週報を作って」
メルマガ・SNS投稿「このテーマでメルマガの構成案を作って」
競合調査「競合3社の最新動向をまとめて」
議事録のまとめ「この会議メモから要点と次のアクションを整理して」
提案書の骨格「このテーマでクライアント向け提案書の構成を作って」

Step 2: Claude Codeで動かして味見する（所要: 15-30分／1セット）

やり方:

1. Claude Codeを開く

2. 自然言語で指示する（「○○をやって」でOK）

3. AIチームの出力を味見する

4. 「ここ直して」とフィードバックする

5. 修正された出力をもう一度味見する

回数は任意です。 1回でも、何回でも、自分のペースでOK。
「最低何回やらなきゃ」というプレッシャーは不要。1回動かすだけでも学びはある。

指示の書き方のコツ:


# NG（抽象的すぎる）
「いい感じのブログ記事を書いて」

# OK（具体的）
「AI活用のメリットについて、中小企業の経営者向けにブログ記事を書いて。
 1500文字くらい。カジュアルなトーンで」

味見のポイント:

  • 方向性は合ってる？
  • トーンは合ってる？（硬すぎ・カジュアルすぎ）
  • 抜けてる情報はない？
  • そのまま使える？ 何を直せば使える？

Step 3: 気づきメモを書く（所要: 任意）

Day2で品質アップの話をするので、感じたことを軽くメモしておくと役立ちます。

全部埋めなくてOK。1行でも大丈夫。

項目あなたのメモ
AIチームに任せた業務
動かしてみた感想
「ここ違う」と感じたポイント（あれば）
「これは便利」と感じたポイント（あれば）
Day2で聞きたいこと（あれば）

挫折防止ガイド

「時間がない…」→ 5分でもOK

時間やること
5分コースStep 1だけ（業務を決める）
15分コースStep 1 + Step 2の1回目の指示まで
30分コースStep 1 + Step 2（味見+フィードバック含む）
任意何回でも動かしてみる（回数自由）

5分コースでもDay2に参加して大丈夫です。 手ぶらでも学びはあります。

「何を指示していいかわからない…」

上のStep 1の表から1つ選んで、指示例をそのままコピペしてください。

自社の言葉に変えなくてもOK。まずは「AIチームに指示する体験」をするのが目的。

「AIチームの出力がイマイチ…」

それが正常です。1回で完璧な出力は出ません。

「ここ直して」とフィードバックして、2回目の出力を見てください。

Day2で「品質アップの仕組み化」を学ぶので、うまくいかなくても大丈夫。

むしろ「うまくいかなかったポイント」がDay2の最高の素材になります。

「スキルとかコードとか書くの？」

書きません。 普通の日本語で「やってほしいこと」を言うだけです。

設計書も、コードも、今は書かなくてOK。

Day2で「品質チェックの仕組み化」は体験しますが、それもAIチームに手伝ってもらいます。

Day2への持ち物（任意）

もし共有してもいい方は、以下を整理しておいてください。全部揃えなくてOK。

1. AIチームに任せた業務

2. 実際に入力した指示

3. AIチームの出力（スクリーンショットがあればベスト）

4. 気づきメモ（Step 3）

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