NotebookLM × Claude Code接続成功!A2AでGemini、Codex、ChatGPT、GLM、Genspark、Difyとも繋がるAI革命中。

Claude Code A2A革命 メイングラレコ
Claude Codeが司令塔!A2A革命の全体像

「分身AIを育てたいけど、何から始めればいいか分からない」

そんな悩みを持っている方、めっちゃ多いと思うんですよね。

今日は、私が実際に体験した「AI出版社が爆速進化した話」をシェアします。これ、本当にヤバいんで。

結論から言うと、NotebookLM(Googleの情報管理AI)とClaude Code(Anthropicのコーディング支援AI)を接続することに成功しました。

これによって、私の分身AIは「複数のAIを自在に操れる司令塔」に進化したんです。まるで、料理でいうところの「総料理長」が誕生したようなもの。各部門のシェフ(AI)を適材適所に配置して、最高のフルコースを提供できるようになったって感じですね。

NotebookLM × Claude Code接続成功

NotebookLM × Claude Code接続成功グラレコ
NotebookLMとClaude Codeの接続で知識共有が完璧に

まず、今回の一番の成果がこれ。NotebookLMとClaude Codeの接続です。

NotebookLMって何かというと、Googleが提供している「情報源を一元管理できるAI」なんですよ。PDFとか、Webページとか、いろんな情報を放り込んでおくと、それをベースに質問に答えてくれる。しかも、「ソースグラウンディング」っていって、必ず情報源を明示してくれるから、ハルシネーション(嘘つき)のリスクが激減するんです。

で、Claude Codeは私のメインの相棒。コーディングから文章作成まで、なんでもこなしてくれる優秀なAIです。

この2つを接続すると何が起きるかというと…

  • トークン節約:NotebookLMに情報を持たせておけば、Claude Codeに毎回長いコンテキストを渡す必要がない
  • 知識の一元化:分身AIの「記憶」を一箇所で管理できる
  • 精度向上:ソースに基づいた回答が返ってくるから、間違いが減る

料理に例えるなら、これまでは毎回「レシピブック」を丸ごと持ち歩いていたのが、必要なページだけサッと参照できるようになった感じ。調理時間も材料の無駄も大幅カットですよ。

A2A(Agent to Agent)で複数AIを操る

A2Aエージェント連携グラレコ
Claude Codeが指揮者として複数AIをオーケストラのように連携

ここからが本当にヤバい話。

A2A(Agent to Agent)って聞いたことありますか?

簡単に言うと、「AIがAIを呼び出す」ってことなんです。

私のClaude Codeは今、こんなAIたちを自在に呼び出せるようになっています:

  • Gemini:Google検索と連携した調査・分析担当
  • Codex(GPT-5.2):コード生成の専門家
  • ChatGPT:文章の読みやすさチェック担当
  • GLM:補助タスク全般
  • ローカルLLM:プライバシー重視のタスク用
  • Genspark:画像・動画生成担当
  • Dify:ワークフロー自動化

これ、料理で言うと「総料理長が各部門のシェフを指揮している」状態なんですよ。

和食が得意なシェフ、フレンチが得意なシェフ、デザートが得意なシェフ…それぞれの専門家を適切なタイミングで呼び出して、最高の料理を提供する。

Claude Codeが総料理長として、「この作業はGeminiに任せよう」「これはCodexの方が得意だな」って判断して、自動的に最適なAIに仕事を振り分けてくれるんです。

私がやることは、「こういう料理(成果物)が欲しい」って伝えるだけ。あとは総料理長が全部やってくれる。

本1冊が「一言」で作れる

本1冊が一言で作れるグラレコ
24時間で本1冊完成!夢のような出版体験

で、実際にこのシステムで何ができるようになったかというと…

「本を作って」の一言で、本当に本が作れるようになったんです。

嘘みたいな話でしょ?でも本当なんですよ。

具体的なフローはこんな感じ:

  1. 調査フェーズ:Geminiが市場調査、競合分析、ターゲット読者のペルソナ作成を担当
  2. 企画会議:Claude Codeが全AIを集めて「編集会議」を開催。目次構成、各章の方向性を決定
  3. 執筆フェーズ:各章を最適なAIが分担執筆。技術的な章はCodex、感情に訴える章はChatGPTが担当
  4. 校正フェーズ:ChatGPTが読みやすさをチェック、GLMが事実確認
  5. デザインフェーズ:Gensparkが表紙デザイン、図版を生成
  6. 価格戦略:市場データをもとに最適な価格帯を提案

これ、従来なら数ヶ月かかっていた作業が、最短24時間で完了するんです。

もちろん、最終チェックは人間(私)がやります。でも、「ゼロから作る」のと「出来上がったものをチェックする」のでは、労力が全然違いますよね。

料理に例えると、「材料の仕入れから調理、盛り付けまで全部一人でやる」のと、「出来上がった料理の味見をして、最終調整だけする」くらいの差があります。

販売からサポートまで全自動

販売からサポートまで全自動グラレコ
人間は最終確認だけ!自動運転モードの販売システム

本を作るだけじゃないんですよ。

販売からカスタマーサポートまで、全部自動化できちゃうんです。

  • 販売戦略立案:市場データを分析して、最適な販売チャネルと価格を提案
  • LP作成:セールスページの文章とデザインを自動生成
  • SNSマーケティング:投稿文の作成、最適な投稿タイミングの提案
  • 広告文作成:A/Bテスト用の複数バージョンを自動生成
  • カスタマーサポート:よくある質問への自動回答、問い合わせの振り分け

これ、個人で出版社を運営するのと同じレベルのことが、ほぼ一人でできるようになるってことなんです。

レストランで言えば、「料理を作る」だけじゃなく、「メニュー開発」「仕入れ」「接客」「会計」「リピーター施策」まで、全部の部門が自動で回っている状態。オーナーは全体を見渡して、重要な意思決定だけすればいい。

「社長無人化計画」始動

社長無人化計画グラレコ
ルーチンはAIに任せて、社長は戦略に集中

ここで私が考えているのが、「社長無人化計画」です。

誤解しないでくださいね。「社長を辞める」って意味じゃないんです。

「社長業の中で、AIに任せられる部分は全部任せる」ってことです。

具体的には:

  • メール対応:定型的な返信は自動化、重要な案件だけ私に回す
  • スケジュール管理:予定の調整、リマインダーの送信
  • レポート作成:売上データの集計、分析レポートの生成
  • 会議準備:アジェンダ作成、議事録の下書き
  • リサーチ業務:市場調査、競合分析、トレンド把握

これらをAIに任せることで、私は「本当に人間にしかできないこと」に集中できるようになる。

それは何かというと…

  • 新しいビジョンを描くこと
  • 人間関係を築くこと
  • 直感的な意思決定をすること
  • 想いを込めてコンテンツを生み出すこと

料理人が「包丁を研ぐ」「野菜を切る」「鍋を洗う」といった作業を自動化できたら、「新しいレシピを考える」「お客様と話す」「食材の目利きをする」といった、本当にクリエイティブな仕事に集中できますよね。

それと同じことを、私は「社長業」でやろうとしているんです。

浮いた時間を再投資する思考

浮いた時間を再投資グラレコ
競争より共創!分身AIを育てる=自分が育つ

ここで大事なのが、「浮いた時間をどう使うか」という視点です。

AIで効率化して時間ができたとき、多くの人は「楽になった」で終わっちゃうんですよね。

でも、私は違う考え方をしています。

浮いた時間は「再投資」するんです。

  • 学習に再投資:新しいAI技術を学ぶ、ビジネススキルを磨く
  • 関係構築に再投資:人と会う、コミュニティに参加する
  • 健康に再投資:運動する、しっかり休む
  • 創造に再投資:新しいアイデアを考える、実験する

これ、料理で言うと「仕込み時間が短縮できた分、新しいメニューの開発に使う」みたいな感じ。

「競争」じゃなくて「共創」の発想なんですよね。

AIと競争して「仕事を奪われる」って考えるんじゃなくて、AIと協力して「自分にしかできない価値を高める」って考える。

分身AIを育てるということは、自分自身を育てることでもあるんです。

分身AIに何を学ばせるか考えることで、自分が何を大切にしているかが明確になる。分身AIの出力をチェックすることで、自分の判断基準が磨かれる。分身AIと対話することで、自分の考えが整理される。

これって、めちゃくちゃ面白い自己成長の形だと思いませんか?

注意点と今後の展望

注意点と今後の展望グラレコ
今がスタートライン!注意点を押さえて未来へ

最後に、正直な話もしておきますね。

この仕組み、まだ完璧じゃないです。

注意すべき点:

  • AIは間違える:最終チェックは絶対に人間がやる必要がある
  • セキュリティ:機密情報の取り扱いには細心の注意が必要
  • コスト:複数のAIサービスを使うので、それなりにお金はかかる
  • 学習コスト:最初のセットアップと習熟には時間がかかる

でも、これらを差し引いても、メリットの方が圧倒的に大きいと感じています。

今後の展望としては:

  • さらなる自動化:今はまだ人間の介入が必要な部分をもっと減らす
  • 品質向上:AIの出力品質を継続的に改善
  • 新しい働き方の模索:AIと人間の最適な役割分担を探る

料理の世界でも、「機械化」と「手作り」のバランスが大事ですよね。全部機械だと味気ないし、全部手作りだと非効率。その最適なバランスを見つけることが、これからの課題だと思っています。

まとめ:分身AIを育てて、自分も成長しよう

長くなりましたが、まとめますね。

  • NotebookLM × Claude Codeの接続で、分身AIの「知識管理」が劇的に改善
  • A2A(Agent to Agent)で、複数のAIを自在に操れるようになった
  • 本の執筆から販売まで、ほぼ全自動化が実現
  • 「社長無人化計画」で、本当に大切なことに集中できる
  • 浮いた時間は「再投資」して、さらなる成長につなげる

分身AIを育てることは、自分自身を育てること。

これからのAI時代、「AIに仕事を奪われる」って恐れるんじゃなくて、「AIと一緒に成長する」って考え方が大事だと思うんです。

何よりこれがスタートするとフィードバックループで自己改善、自己進化する分身AIエージェントと共進化するので、誰もついてこれない領域に突入します。

今回の記事が、あなたの分身AI育成のヒントになれば嬉しいです。

質問とか、「うちでもやってみたい!」って方がいたら、気軽にコメントくださいね。

それでは、また次の記事で!🍳

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